• <td id="uuswu"><option id="uuswu"></option></td>
    <td id="uuswu"><option id="uuswu"></option></td>
  • <option id="uuswu"></option>
  • QQ
    當前位置: 首頁 > 關于日新 > 企業文化

    執行力文化?

    1、我們不缺想做大事的人,缺的是把小事做細的人;不缺雄韜偉略的戰略家,缺的是精益求精的執行者,不缺管理規章制度,缺的是對規章條款不折不扣的執行。
    2、簡單的才是有效的。
    3、不怕想不到,就怕做不到。
    4、策略思路同質化執行效果差異化
    5、不要滿足于讓顧客滿意,而要讓顧客感動。于你比對手相對較強的。
    6、競爭力就是適度的相對優勢,它并不取決于你自己較強的,而取決于你比對手相對較強的。
    7、想到的要做到,說到的要做到;做到的要看到,看到的要有效。
    8、世界上雖然有路,走的人多了就沒了路。
    9、執行力不講如果,只講成果。
    10、如果你有智慧,你就使出來;如果你沒有智慧,那你就流汗;如果你既沒有智慧也沒有流汗,那你就滾蛋。
    11、不看錯不錯,只看好不好;執行力就講結果效果。
    12、管理是盯出來的。
    13、技能是自己練出來的。
    14、辦法是自己想出來的。
    15、潛力是自己逼出來的。
    16、工作是沒有任何借口的。
    17、舒服的往往就是退步的。
    18、聰明人互相捧場,愚蠢人互相扛抬。
    19、員工經常出差錯,是因為管理容易讓人出差錯。
    20、治其本,無不可治;防其末,防不勝防。
    21、如果一錯再錯,就大錯特錯。
    22、聰明人預應,愚蠢人困應;成功者預應,失敗者困應。朋友是贊美出來的,敵人是責備出來的。
    23、簡單的往往就是先進的。
    24、利益是執行的原動力;文化是執行的持續力。
    25、沒有執行力就沒有競爭力。
    26、服從總是沒錯。
    27、管理不在于知而在于行。
    28、不要辛勤勞苦的忙碌,而要正確高效的管理。
    29、一錯再錯,不是水平的問題,而是態度問題。
    30、習慣于缺點就是較大的缺點。
    31、成功者只改變辦法而不改變目標;失敗者只改變目標而不改變方法。


    員工守則

    一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業。
    二、服從領導,關心下屬,團結互助。
    三、愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。
    四、不斷學習,提高水平,精通業務。
    五、積極進取,勇于開拓,求實創新。

    ?

    關于日新
    杭州日新人工環境工程有限公司
    地 址:浙江省杭州市西湖區燈彩街567號創美華彩國際3棟4層
    電 話:0571-86579331

    版權所有:杭州日新人工環境工程有限公司 浙ICP備11029942號
    免費服務熱線:400-807-0308 聯系電話:0571-86579331 地址:浙江省杭州市西湖區燈彩街567號創美華彩國際3棟4層
    欧美成年性色生活片,天天看高清影视在线,天天看高清?